Большинство российских работников хотя бы однажды обращались за помощью в поиске вакансии в кадровые агентства, но треть таких соискателей оказалась недовольна этим взаимодействием, следует из исследования UNITY. Жалобы соискателей на кадровые агентства в основном связаны с отсутствием обратной связи после…

Российские телекомкомпании за первое полугодие 2023 г. открыли более 68 000 вакансий, что на 16,24% больше, чем в январе – июне 2021 г., и на 20,51% больше, чем в тот же период 2022 г., следует из совместного анализа вакансий рекрутингового…

Большинство российских компаний (81%) проводят собеседования онлайн, следует из совместного опроса сервиса hh.ru и платформы видеосвязи «Контур.Толк». Чаще всего российские работодатели удаленно нанимают специалистов по продажам. Из всех соискателей, которые проходят интервью в дистанционном формате, более трети (35%) – сейлз-менеджеры.…

Оборот российского ИТ сектора продолжает расти. В стране развиваются собственные ИТ решения, активно разрабатываются технологии и программное обеспечение, что вызывает потребность в квалифицированных специалистах и порой в очень сжатые сроки. Если компания разрабатывает собственный программный продукт, то рано или поздно…

Современный рынок труда все больше ориентируется на гибридный и удаленный формат работы. Кандидаты привыкли к новому тренду, однако не все компании готовы следовать этому направлению. «С точки зрения кандидатов, возможность работать удаленно или в гибридном формате продолжает оставаться важным фактором…