LavoroSolutions приняла участие в «Прожарке резюме» — открытом эфире с HR-экспертами Центральной Азии, во время которого спикеры разобрали реальные CVs и дали рекомендации по их улучшению. Консультанты рассказали, какие ошибки чаще всего допускают кандидаты, что действительно привлекает внимание рекрутеров и…

Компании, которые ориентируются на официальные средние зарплаты по отрасли при подборе персонала, на практике вынуждены увеличивать предлагаемые оклады вплоть до 100%, чтобы привлечь новых сотрудников, сообщила «Курсиву» менеджер по аналитике кадровой компании LavoroSolutions Илона Платонова. «Индекс конкуренции на hh.kz (соотношение числа…

Коммуникационный рынок продолжает быстро меняться. Какие инструменты помогают привлекать внимание аудитории в 2026 году и на что стоит делать ставку при построении PR-стратегии в Центральной Азии? Опытом LavoroSolutions с редакцией weproject.media поделилась Мирослава Алешина, старший специалист по маркетингу и PR.…

Рынок труда Казахстана в 2025 году развивался на фоне экономического роста и активных инвестиций в промышленность и инфраструктуру. Это напрямую отразилось на структуре спроса на персонал и уровне заработных плат, сообщает кадровая компания LavoroSolutions. По данным LavoroSolutions, наибольшая доля запросов…

Анастасия Ким, руководитель отдела рекрутинга LavoroSolutions, делится ключевыми советами, которые помогут вам выделиться на конкурентном рынке труда Казахстана и значительно повысить шансы получить предложение о работе в 2026 году. 1️⃣ Переосмыслите своё резюме: отвечайте на незаданный вопрос.Стройте каждый пункт так,…

Один из крупнейших HR-провайдеров Казахстана Manpower объявляет о ребрендинге, сохраняя международные стандарты и экспертные знания динамичной бизнес-среды За последние годы рынок труда пережил серьезную трансформацию: цифровизацию, усиление конкуренции за таланты, рост гибких форм занятости. В этих условиях компании ожидают от HR-процессов скорости, прозрачности и сервисного…

В современных условиях удержание кадров имеет первостепенное значение для любой организации. За последние годы тема ментального здоровья сотрудников становится все более актуальной не только в контексте общего благополучия, но и с точки зрения производительности компании. Сотрудники, обладающие ментальным здоровьем, более…

На фоне кадрового дефицита все громче звучат разговоры о необходимости привлекать к работе ранее недооцененные группы населения, в том числе людей старшего возраста. В марте 2024 г. рейтинговое агентство АКРА оценило внутренний потенциал дополнительного предложения трудовых ресурсов на российском рынке…

Большинство российских работников хотя бы однажды обращались за помощью в поиске вакансии в кадровые агентства, но треть таких соискателей оказалась недовольна этим взаимодействием, следует из исследования UNITY. Жалобы соискателей на кадровые агентства в основном связаны с отсутствием обратной связи после…