Многоступенчатый и мягкий процесс онбординга станет волшебным проводником по целям компании, корпоративной культуре и рабочим задачам для новичка. На финальном этапе мы получим замотивированного сотрудника, который будет готов остаться в компании надолго, а значит, мы сэкономили ресурсы на поиски нового.…

Экономический спад, финансовые сложности и желание сдержать расходы приводят руководителя к мысли о заморозке найма. Запрет создания новых должностей и найма сотрудников обычно происходит на короткий период времени, но бывает и долгосрочная приостановка набора. В некоторых случаях мораторий найма идет…

Давайте смоделируем ситуацию: вы на собеседовании у хорошего работодателя и все идет замечательно, в рамках интервью. В конце собеседования вам задают классический вопрос — «Какие слабые стороны вы в себе видите?». Чтобы не испортить впечатление сырой импровизацией, лучше всего будет…

Создание резюме – ключевой этап успешного поиска работы. Этот процесс может занять от нескольких часов до нескольких дней, но в конечном итоге аппликант получает инструмент, через который он «рекламирует» себя и свой профессиональный опыт. Правильно построенное резюме имеет силу открывать…

Любой сотрудник, независимо от занимаемой позиции, может столкнуться с выгоранием из-за перегрузки задачами, монотонности работы или недостатка поддержки. Основные причины выгорания Основными причинами выгорания могут быть слишком высокие ожидания со стороны руководства, неспособность справляться с перегрузкой задачами, монотонная и неприятная…

Как сохранить и преумножить таланты в компании? Как повлиять на настрой команды и ее эффективность? Вопросы, которые все больше беспокоят руководителей и HRов.Вечная борьба с неопределенностью, с которой приходится сталкиваться день ото дня, оказывает серьезное воздействие на психику людей. Многие…

Вне зависимости от причины переезда, найти работу до переезда — отличный старт на пути к новым достижениям. Это не просто везение, а результат действий. Поиск требует времени. Поиск работы требует терпения, особенно если вы нацелены на руководящие должности. Будьте готовы…

Несколько лет назад независимая некоммерческая организация прикладных исследований Conference Board разработала гайд «Навыки трудоустройства 2000+», в котором перечислены важнейшие навыки, необходимые сотрудникам для достижения успеха на рабочем месте. Навыки общения возглавляют список фундаментальных навыков, необходимых для достижения успеха на рабочем…

Одно из наиболее распространенных мнений о резюме это то, что оно не должно быть длиннее одной страницы. Важно, чтобы предоставляемая вами информация была короткой, простой и по существу. Однако для многих соискателей невозможно разместить всю информацию на одной странице. Для…

Причин, по которым вы не получили ответ от работодателей — много. Но неизвестность выбивает из колеи: следует ли продолжать откликаться на новые вакансии или подождать, пока не придет окончательный ответ по рассматриваемой должности. Почему компании не тратят время, чтобы уведомить…