Эволюция рынка и новые возможности

HR в новой реальности: от глобального опыта к локальным решениям

17 апреля 2026

Начало встречи в 12:00

Отель "Казахстан", зал Elegant Hall

Алматы, проспект Достык, 52/2

17 апреля 2026

Начало встречи в12:00

Отель "Казахстан", зал Elegant Hall

Алматы, проспект Достык, 52/2

Эволюция рынка и новые возможности

HR в новой реальности: от глобального опыта к локальным решениям

О мероприятии

Программа и спикеры

12:00 — 12:30

Регистрация гостей, приветственный кофе

12:30 — 12:45

Приветственное слово

Никита поприветствует гостей мероприятия, анонсирует адженду и тайминг.

Никита Зотов

Операционный Директор LavoroSolutions CIS

12:45 — 13:00

Новое имя, прежние обязательства: Ребрендинг в LavoroSolutions. Почему это важно для вашего бизнеса?

Елена расскажет о стратегии развития компании в Казахстане под новым брендом, о том, что осталось неизменным (команда, стандарты качества, глобальная поддержка), и какие новые продукты мы готовим для рынка.

Елена Полещук

Директор LavoroSolutions

13:00 — 13:20

Казахстанский HR 2026: Тренды здесь и сейчас

Точные данные и живой взгляд на то, как меняется поведение соискателей, какие зарплатные ожидания растут быстрее всего и в каких отраслях острее всего дефицит кадров в РК.

Аэлита Туртаева

Менеджер по развитию бизнеса LavoroSolutions

13:20 — 13:50

Глобальный взгляд: Мегатренды, которые изменят рынок труда до 2030 года

Эксклюзивные данные международных исследований ManpowerGroup. Что общего между глобальным рынком HR и Казахстаном и в чем наши уникальные отличия?
(*Выступление синхронно переводится на русский язык).

Каан Амак

Руководитель направления по работе с глобальными клиентами в ManpowerGroup

13:50 — 14:50

Обед, свободное общение

14:50 — 15:10

Индивидуальная мотивация: теория и практика

Как пирамида Маслоу и другие теории, описывающие организационное поведение помогают понять влияние индивидуальной мотивации и групповой динамики на поведение работников в компании. Практические инструменты для руководителей, которые работают в современных казахстанских реалиях.

Арман Куйбагаров

Вице-президент по управлению персоналом международного аэропорта Алматы

15:10 — 15:30

Build, Borrow, Outsource: Workforce-модель для бизнеса в условиях турбулентности

В условиях дефицита кадров модель «все в штат» устарела. Ерден Ахметов покажет, как использовать стратегию Build, Borrow, Outsource для оптимизации workforce. Разберем 5 критериев найма, формулу реальной стоимости сотрудника (TCO) и кейс с ростом продаж на 27% без увеличения штата.

Ерден Ахметов

Со-основатель, Health Rebels LLP

15:30 — 15:50

Уволить нельзя оставить: как рефлексия меняет правила игры

Избегание сложных решений при низкой результативности обходится бизнесу дорого.
На сессии Айнур, Ассоциированный сертифицированный тренер Международной федерации коучинга, разберет подход, который позволяет улучшить результативность сотрудника или своевременно и корректно завершить трудовые отношения.

Айнур Базил

HR бизнес партнер, KPMG

15:50 — 16:10

Мерч и промопродукция как инструмент бренда

В условиях высокой конкуренции мерч работает не как сувенир, а как точка регулярного контакта с брендом. Разберем распространенные ошибки в использовании промопродукции, рассмотрим кейсы международных компаний, обсудим, где мерч действительно приносит результат и как подобрать решения под задачи бизнеса. В финале – практические чек-листы и подходы к оценке эффективности.

Акмарал Амангалиева

Менеджер развития,
ГК Оазис/Колибри, Казахстан

16:10 — 17:30

Фуршет, свободное общение

Выгоды

Почему стоит прийти

1

Личное знакомство

Живое знакомство с директором и ключевыми сотрудниками LavoroSolutions

2

Эксклюзивная аналитика

Тренды по Казахстану и глобальные данные из штаб-квартиры

3

Нетворкинг

Неформальное общение с первыми лицами компании за бокалом и легким фуршетом

4

Ответы на вопросы

Вы сможете напрямую задать вопрос директору о будущем сотрудничества

Упс! Регистрация уже закончилась.

Будем рады увидеть вас на наших других мероприятиях.

Если у вас остались какие-либо вопросы по мероприятию, вы можете отправить их на email:

Место проведения мерприятия: